Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania
Przeznaczenie pisma:
Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania przeznaczone jest dla prezesów firm, którzy niestety muszą upomnieć cześć pracowników za naganne zachowanie podczas zebrania, czy też szkolenia.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać do wiadomości pracowników.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
nagana pracowników,grupowe upomnienie,upomnienie pracowników,niewłaściwe zachowanie pracowników,nieodpowiedzialne zachowanie pracowników,zachowanie pracowników,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Wniosek o wydanie zgody na zamontowanie klimatyzatora do elewacji biuraWniosek o wydanie zgody na zamontowanie klimatyzatora do elewacji biura przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które nie są właścicielami budynku, w którym mają swoją siedzibę i... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensjiWiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać... |
Zobacz | Pobierz |
|
Anulowanie zamówienia oraz prośba o zwrot płatnościMoże przydarzyć się sytuacja - choć nie powinna - w której zostaniesz zmuszony do użycia dokumentu jakim jest Anulowanie zamówienia oraz prośba o zwrot płatności . Dokument... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegiJeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny. |
Zobacz | Pobierz |
|
Otwarcie nowego rachunku u kontrahentaJeżeli miałeś otworzony rachunek w firmie (mogłeś zamawiać towary na kredyt) a do tego w firmie miałeś wspólnika, z którym zakończyłeś współpracę - nie zapomnij poinformować o tym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pozwolenie na nadgodzinyMoże dojść do sytuacji, kiedy jeden z podwładnych wystosuje wniosek o przyznanie nadgodzin, czy też bieżąca sytuacja w firmie zmusi do tego kierowników by przydzielili dodatkowe godziny... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zgoda pracownika na ujawnienie danych osobowychZgoda pracownika na ujawnienie danych osobowych przeznaczona jest dla pracowników, o których przyszło zapytanie z różnych instytucji (np. prokuratury, policji, itp.) w celu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Skierowanie klienta do Agenta FirmyJeżeli prowadzisz tylko i wyłącznie produkcję produktów lub dystrybucję hurtową a otrzymałeś zamówienie kupna produktów - skieruj klienta do agenta, który prowadzi detaliczną dystrybucję... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |