Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
Przeznaczenie pisma:
W przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak skorzystać z dokumentu - upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy wydrukować w dwóch egzemplarzach - jeden wręczyć pracownikowi a drugi umieścić w jego Aktach Osobowych.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
upomnienie,upomnienie pracownika,nagana pracownika,nieobecność,nieobecność nieusprawiedliwiona,nagana dla pracownika,nagana za nieobecność,nieobecność w pracy,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Podanie o zmianę dyspozycyjnościW sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o przeszeregowanieWniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia -... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podziękowanie kandydatowi za udział w teścieJeżeli jednym z etapów rekrutacji na wolne miejsce w pracy w Twojej firmie był test - dobrym gestem będzie wysłanie do kandydatów pismo z podziękowaniem dla kandydata za udział w... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o błędnym przelewie wraz z prośbą o zwrot płatnościNiestety w natłoku obowiązku oraz zleceń - nawet księgowemu może przytrafi się błąd. Może on potwierdzić, czy też wysłać błędny przelew - nie do tej firmy co trzeba. W takiej sytuacji nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ostatnie ostrzeżenie przed wypowiedzeniem umowy o pracęZdarzają się sytuację w firmie, kiedy pracownik niesolidnie wykonuje swoją pracę lub w inny sposób działa na niekorzyść firmy (np. wizerunek firmy na zewnątrz lub łamie politykę firmy). W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o przyznanie pożyczki z funduszu świadczeń socjalnychJeżeli w Twojej firmie jest stworzony fundusz świadczeń socjalnych - każdy pracownik może starać się o uzyskanie pożyczki z tego funduszu. W celu jego uzyskania należy złożyć wniosek o... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o likwidacji sklepuJeżeli zostałeś zmuszony do likwidacji sklepu oraz wyprzedaży zarówno produktów jak i wyposażenia sklepu - na wstępie poinformuj o tym kontrahentów, którzy zaopatrywali się u Ciebie przez... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o podwójnym opłaceniu zamówieniaZ różnych powodów możesz być uczestnikiem takiej sytuacji - dokonane przez Ciebie zamówienie zostanie opłacone dwukrotnie. Pierwsze co należy zrobić to przygotować pismo informacja o... |
Zobacz | Pobierz |