
Zakres Obowiązków Administrator Danych Osobowych
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Administratora danych osobowych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator danych osobowych, który odpowiada m.in. za:
- decyzje o celach i środkach przetwarzania danych osobowych
- nadzór i decyzje o udostępnianiu danych osobowych
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) oraz określić wymagania oraz kwalifikacje dla stanowiska.
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla administratora danych osobowych,zakres obowiązków administratora danych osobowych,wzór karty stanowiskowej dla administratora danych osobowych,karta stanowiskowa - administrator danych osobowych,przykładowa karta stanowiskowa administratora danych osobowych,opis stanowiska pracy administratora danych osobowych
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
![]() |
Zakres Obowiązków Asystent ds. StatystykiKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Statystyki , która powinna się znajdować w każdym przedsiębiorstwie gdzie jest stanowisko: Asystent ds. Statystyki, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Biegły RewidentKarta stanowiskowa dla Biegłego Rewidenta , która powinna znajdować się w każdej firmie,która zatrudnia biegłych rewidentów, który odpowiada m.in. za:- kontrolę i ocenę... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Administrator Sieci InformatycznejKarta stanowiskowa dla Administratora sieci informatycznej , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator sieci informatycznej , który... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków AudytorKarta stanowiskowa dla Audytora , która powinna znajdować się w każdej firmie zajmującej się wykonywaniem audytów (na własne potrzeby lub zlecenia firm zewnętrznych) i zatrudniają... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Broker UbezpieczeniowyKarta stanowiskowa dla Brokera Ubezpieczeniowego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Broker Ubezpieczeniowy, który odpowiada m.in.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Specjalista ds. WindykacjiKarta stanowiskowa dla Specjalisty ds. Windykacji , która powinna znajdować się w każdej firmie windykacyjnej dla pracownika, który odpowiada m.in. za:- prowadzenie działań... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Analityk Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Analityka Systemów Komputerowych , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Analityka Systemów Komputerowych, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków FryzjerkaKarta stanowiskowa dla Fryzjerki , która powinna znajdować się w każdeym salonie fryzjerskim, który zatrudnia fryzjerkę lub fryzjera, którzy odpowiadają m.in. za:- wykonywanie... |
Zobacz | Pobierz |