
Karta Opisu Stanowiska - Mistrz Zmiany
Przeznaczenie dokumentu:
Karta opisu stanowiska jest to dokument potrzebny pracodawcy do określenia zakresu obowiązków , uprawnień, wymagań wobec określonego pracownika, w tym konkretnym przypadku wobec Mistrza Zmiany. Dokument ten pozwala łatwo określić i zapisać wszystkie wymogi wobec nowo zatrudnionego pracownika.
Uwagi:
Dokument ten powinien być podpisany wraz z umową o pracę.
Informacje techniczne:
Dokument przygotowany w formacie .doc gotowy do wydruku jak i do edycji w programach z pakietu MS Office jak i Open Office
Miejsce złożenia dokumentu:
Kadry
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Firma
Słowa kluczowe:
Karta opisu stanowiska,opis,karta,opis stanowiska,mistrz zmiany,mistrz
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
![]() |
Zakres obowiązków dla KsięgowegoKarta stanowiskowa dla Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone stanowisko:... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków SekretarkaKarta stanowiskowa dla Sekretarki , która powinna znajdować się w każdej firmie, w której zatrudniona jest Sekretarka, który odpowiada m.in. za:- prowadzenie sekretariatu -... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków AudytorKarta stanowiskowa dla Audytora , która powinna znajdować się w każdej firmie zajmującej się wykonywaniem audytów (na własne potrzeby lub zlecenia firm zewnętrznych) i zatrudniają... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Asystent ds. StatystykiKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Statystyki , która powinna się znajdować w każdym przedsiębiorstwie gdzie jest stanowisko: Asystent ds. Statystyki, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Analityk PracyKarta stanowiskowa dla Analityka Pracy , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Analityka Pracy, który odpowiada m.in. za:- opracowanie charakterystyki... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Doradca InwestycyjnyKarta stanowiskowa dla Doradcy Inwestycyjnego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Doradca Inwestycyjny, który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Analityk Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Analityka Systemów Komputerowych , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Analityka Systemów Komputerowych, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Kierownik Działu TechnicznegoKarta stanowiskowa dla Kierownika Działu Technicznego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie jest utworzone stanowisko: Kierownik Działu Technicznego, który... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Biegły RewidentKarta stanowiskowa dla Biegłego Rewidenta , która powinna znajdować się w każdej firmie,która zatrudnia biegłych rewidentów, który odpowiada m.in. za:- kontrolę i ocenę... |
Zobacz | Pobierz |