Lista Płac 2009
Przeznaczenie formularza:
Lista Płac jest jednym z podstawowych dokumentów, które powinna posiadać osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudniająca pracowników. Formularz ten jest przeznaczony dla korzystania w 2009 roku (obowiązują dwie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych: 18% w odniesieniu do dochodów w wysokości nieprzekraczającej 85 528 zł i 32% w odniesieniu do dochodów powyżej tej kwoty)
Informacje techniczne:
Dokument zapisany jest w postaci aktywnego arkusza kalkulacyjnego, w którym należy wprowadzić podstawowe informacje związane z zatrudnieniem pracownika (nazwisko, podstawa wynagrodzenia, etc.) za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Po wypełnieniu należy wydrukować arkusz.
Miejsce złożenia formularza:
Wypełniony i wydrukowany arkusz należy przekazać pracownikom do podpisu, a następnie umieścić w dokumentach księgowych.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
lista płac,płace,płace 2009,lista płac 2009,lista wynagrodzenia,wynagrodzenie pracownika,lista wynagrodzeń,lista wypłat,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
 |
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru TechnicznegoWniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o wypadku w drodze do / z pracyKażdy pracownik ma obowiązek powiadomienia pracodawcy o wypadku, który wydarzył się w drodze do pracy lub w drodze z pracy. Powiadomić należy niezwłocznie przekazać pracodawcy(najpóźniej... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o przyznaniu premiiJeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o przyznaniu nagrody.Zgodnie z art. 105 k.p. - każdy pracodawca ma prawo przyznać nagrodę pieniężną . Wysokość nagrody zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy. |
Zobacz | Pobierz |
|
Podatkowa Księga Przychodów i RozchodówPodatkową księgę przychodów i rozchodów obowiązane są prowadzić osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych oraz spółki partnerskie, wykonujące... |
Zobacz | Pobierz |
|
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracyJeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnejNiezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień - opieka nad dzieckiemOświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem dotyczy uprawnień warunkowych, których nabycie jest możliwe poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez... |
Zobacz | Pobierz |